Uncubed
           

Recruiter, Germany

Peloton, Berlin

High-energy group fitness in your living room


THE ROLE

Peloton is seeking an exceptional Recruiter to support our hiring efforts as we continue to expand our foot print in Germany. This individual will be the first member of our Talent Acquisition function in that market. We are looking for someone to take full ownership of recruiting across all teams including Field Operations, Retail, and Corporate HQ.

The ideal candidate will be a versatile, strategic thinker and a self-starter, who is passionate about attracting and retaining the best talent. This role will report to our Senior Manager of International Recruitment in London so a “manage-up” mentality will be critical.

Given our current policy around Covid-19 this role will begin remotely with a planned transition to the Peloton Berlin office. Occasional travel to our various retail and warehouse locations in Germany (Dusseldorf, Cologne, Munich, Hamburg, Frankfurt, Wesseling) and the London office should be anticipated. 

RESPONSIBILITIES

  • Manage the end-to-end recruitment process for a high volume of critical roles, from sourcing and interviewing to offer negotiation
  • Establish and maintain meaningful relationships across the International Peloton team, as well as key cross-functional relationships with internal stakeholders
  • Advise others on best practices regarding the hiring process
  • Manage internal and external job postings
  • Build and maintain a robust pipeline of talent, maintain ATS data integrity, and regularly share updates with internal stakeholders
  • Utilize innovative sourcing techniques and strategies to find, connect with and recruit top-tier talent
  • Visiting different locations to host interviews and complete the on-boarding process.

QUALIFICATIONS

  • 4+ years of full-cycle recruiting experience, ideally in a fast-paced, high-growth environment. Experience recruiting across multiple disciplines highly preferred.
  • Must be fluent in German - written and verbal
  • Experience working with an Applicant Tracking System, ideally Greenhouse
  • Superb organization and time management skills 
  • Solid track record of building strong relationships with hiring managers at all levels and making successful placements; a network that is active and up-to-date is ideal
  • Presentation skills for Talent Acquisition and Hiring teams to showcase work
  • Entrepreneurial drive with a clear sense of urgency to achieve results, ability to work within tight timelines, and a “roll up your sleeves” approach.
  • Creative and innovative mindset and the ability to independently solve problems
  • Proven track record successfully sourcing passive candidates
  • Proficient with MS Software (Word, Excel, Powerpoint)
  • Excellent interpersonal skills and the ability to understand/communicate job requirements and expectations

ABOUT PELOTON

Peloton is the largest interactive fitness platform in the world with a loyal community of more than 2.6 million Members. The company pioneered connected, technology-enabled fitness, and the streaming of immersive, instructor-led boutique classes for its Members anytime, anywhere. Peloton makes fitness entertaining, approachable, effective, and convenient, while fostering social connections that encourage its Members to be the best versions of themselves. An innovator at the nexus of fitness, technology, and media, Peloton has reinvented the fitness industry by developing a first-of-its-kind subscription platform that seamlessly combines the best equipment, proprietary networked software, and world-class streaming digital fitness and wellness content, creating a product that its Members love. The brand's immersive content is accessible through the Peloton Bike, Peloton Tread, and Peloton App, which allows access to a full slate of fitness classes across disciplines, on any iOS or Android device, Fire TV, Roku, Chromecast and Android TV. Founded in 2012 and headquartered in New York City, Peloton has a growing number of retail showrooms across the US, UK, Canada and Germany. For more information, visit www.onepeloton.com.

far.

Perks & Benefits

  • Competitive salary and equity
  • 25 paid vacation days + bank holidays
  • Outstanding healthcare, dental, and vision benefits 
  • Free Peloton Membership
  • Discount on Peloton Bike and apparel
  • Flexible working policy

 

 
 
DIE FUNKTION
 
Peloton sucht eine/n außergewöhnliche/n Anwerber/in, die/der unsere Rekrutierungsbemühungen unterstützt, während wir die Expansion auf dem deutschen Markt weiter vorantreiben. Wir suchen nach jemandem, der die Talentakquise über alle Teams hinweg übernimmt, darunter Außendienst, Einzelhandel und Unternehmenszentrale.
 
Der ideale Kandidat ist ein vielseitiger, strategisch denkender Mensch mit Eigeninitiative, der sich mit Leidenschaft dafür einsetzt, die besten Talente anzuwerben und zu halten. Diese Position ist unserem leitenden Manager für internationale Rekrutierung in London unterstellt, so dass eine „Manage-Up“ Haltung unerlässlich ist.
 
Angesichts unserer derzeitigen Richtlinien im Zusammenhang mit Covid-19 beginnt diese Position aus dem Homeoffice, mit einem geplanten Wechsel zum Berliner Büro von Peloton. Mit gelegentlichen Reisen zu unseren verschiedenen Standorten in Deutschland und zum Londoner
Büro ist zu rechnen.
 
VERANTWORTLICHKEITEN
  • Verwalten des gesamten Rekrutierungsprozesses für eine große Anzahl wichtiger Positionen, von der Auswahl und dem Vorstellungsgespräch bis zur Stellenangebotsverhandlung
  • Aufbau und Pflege sinnvoller Beziehungen innerhalb des internationalen Peloton-Teams sowie wichtiger funktionsübergreifender Beziehungen zu internen Interessengruppen
  • Beratungsleistungen zu Best Practices im Hinblick auf den Einstellungsprozess
  • Verwalten interner und externer Stellenausschreibungen
  • Aufbau und Pflege einer stabilen Nachwuchspipeline, Wahrung der ATS-Datenintegrität und regelmäßiger Austausch von Neuigkeiten mit internen Interessengruppen
  • Nutzung innovativer Sourcing-Techniken und -Strategien zur Suche, Ansprache und Rekrutierung von Spitzenkräften
  • Besuch verschiedener Standorte, um Vorstellungsgespräche zu führen und den Onboarding-Prozess abzuschließen.
QUALIFIKATIONEN
  • Über 4 Jahre Rekrutierungserfahrung über den gesamten Zyklus hinweg, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld. Rekrutierungserfahrung in mehreren Disziplinen sehr wünschenswert.*
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch – schriftlich und mündlich
  • Erfahrungen in der Arbeit mit einem Applicant Tracking System, idealerweise Greenhouse
  • Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Solide Erfolgsbilanz beim Aufbau enger Beziehungen zu Personalverantwortlichen auf allen Ebenen und bei erfolgreichen Stellenvermittlungen; ein aktives und aktuelles Netzwerk wäre optimal
  • Präsentationskompetenz für die Talentakquise und Einstellungsteams zur Präsentation der Arbeit
  • Unternehmerisches Denken mit einem Sinn für die Dringlichkeit, Ergebnisse zu erzielen, der Fähigkeit, innerhalb enger Zeitvorgaben zu arbeiten, und einem „Zupacken“-Ansatz.
  • Kreatives und innovatives Denken und Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Rekrutierung passiver Kandidate
  • Vertraut mit Microsoft-Software (Word, Excel, Powerpoint)
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kompetenzen und die Fähigkeit, Arbeitsplatzanforderungen und Erwartungen zu verstehen und zu vermitteln
 
ÜBER PELOTON
 
Peloton wurde 2012 gegründet und ist ein innovatives Technologieunternehmen, das seinen Mitgliedern die bestmöglichen Trainingsmöglichkeiten bietet, und zwar bequem von zu Hause aus über die Plattformen Bike, Tread und iOS App. Peloton verbindet Technologie mit Design, um so allen die Möglichkeit zu geben, das volle Potential zu entfalten – überall und jederzeit. Peloton setzt auf das Risiko, stellt Dinge in Frage und sucht immer und überall nach neuen Lösungen und Verbesserungen. Unsere Benutzer, Mitglieder und Kunden stehen bei uns an erster Stelle, und wir widmen uns jedem einzelnen Kontaktpunkt der Mitgliedererfahrung – sei es im Studio, über das Produkt oder im Showroom. Wir stellen nur die Besten ein und ermutigen alle unsere Mitarbeiter, Peloton als Markenbotschafter zu unterstützen. Vor allem aber sind wir uns bewusst, dass wir gemeinsam mehr erreichen.

About Peloton

Founded in 2012, Peloton is a global interactive fitness platform that brings the energy and benefits of studio-style workouts to the convenience and comfort of home. We use technology and design to bring our Members immersive content through the Peloton Bike, the Peloton Tread, and Peloton Digital, which provide comprehensive, socially-connected fitness offerings anytime, anywhere. We believe in taking risks and challenging the status quo by continuously innovating and improving. Our team is made up of passionate brand ambassadors, and we know that together, we go far.


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